Substancje chemiczne towarzyszą nam praktycznie w każdym miejscu pracy – od zwykłych środków czyszczących w biurze, po złożone związki używane w przemyśle. Pracodawcy w Polsce mają ustawowy obowiązek zapewnienia bezpiecznych warunków pracy, co oznacza konieczność właściwego zarządzania ryzykiem związanym z obecnością chemikaliów w miejscu pracy.
Czytaj dalej
Pył w miejscu pracy to jeden z najczęściej niedocenianych czynników zagrożenia dla zdrowia. W Polsce tysiące pracowników codziennie narażonych jest na działanie różnego rodzaju pyłów, często nie zdając sobie sprawy z potencjalnych konsekwencji zdrowotnych. Skuteczne zarządzanie tym ryzykiem wymaga kompleksowego podejścia i znajomości obowiązujących przepisów.
Czytaj dalej
Hałas to jeden z najczęstszych czynników szkodliwych w polskich zakładach pracy. Mimo że jego wpływ na zdrowie jest dobrze udokumentowany, wciąż zbyt wiele firm lekceważy ten problem. Pracodawcy często nie zdają sobie sprawy, że uszkodzenia słuchu mogą prowadzić nie tylko do problemów zdrowotnych, ale również do poważnych konsekwencji prawnych i finansowych.
Czytaj dalej
Prasy termiczne są kluczowym elementem w wielu procesach przemysłowych, szczególnie w branżach związanych z obróbką tekstyliów, metali i tworzyw sztucznych. Ich eksploatacja wiąże się jednak z różnorodnymi zagrożeniami, które wymagają przestrzegania rygorystycznych zasad bezpieczeństwa i higieny pracy (BHP). Poniżej znajdziesz kompleksowy przegląd zasad BHP, regulacji prawnych oraz najlepszych praktyk operacyjnych związanych z tymi urządzeniami.
Czytaj dalej
W świecie BHP (bezpieczeństwa i higieny pracy), kluczowe znaczenie ma zapewnienie widoczności pracowników, szczególnie w warunkach ograniczonej widoczności. Norma PN-EN ISO 20471 jest kluczowym standardem w dziedzinie odzieży o wysokiej widoczności, mającym na celu zwiększenie bezpieczeństwa pracowników poprzez poprawę ich widoczności. Zastąpiła ona wcześniejszą normę EN-471, wprowadzając szczegółowe wymagania i klasyfikacje, które są niezbędne w branżach, gdzie pracownicy są narażeni na niebezpieczeństwa związane z ograniczoną widocznością.
Czytaj dalej
W każdej firmie, niezależnie od jej wielkości czy branży, bezpieczeństwo i higiena pracy (BHP) odgrywają kluczową rolę w zapewnieniu zdrowego i bezpiecznego środowiska pracy dla pracowników. Dlaczego warto o tym pamiętać i jakie są główne zasady BHP? Dowiedzmy się więcej.
Czytaj dalej
Plan bezpieczeństwa i ochrony zdrowia, zwany inaczej planem BIOZ sporządzany jest przez kierownika lub projektanta, będącego jednym z uczestników procesu budowlanego, przed rozpoczęciem prac budowlanych. Plan prowadzi do rozpoznania zagrożeń mogących stwarzać niebezpieczeństwo dla pracowników budowlanych. Jednak czy jest on konieczny w przypadku wszystkich budów?
Czytaj dalej
Zgodnie z Kodeksem Pracy, pracodawca posiada obowiązek zapewnienia pracownikowi odzieży i obuwia roboczego oraz dopilnowania, aby były one zawsze czyste i gotowe do użytkowania. W sytuacji, gdy pracownik sam dba o swoją odzież, należy mu się ekwiwalent pieniężny odpowiadający kosztom prania.
Czytaj dalej
Pracodawca, zatrudniając osobę wykonującą swoje obowiązki w porze nocnej, musi stosować się do przepisów regulowanych przez prawo pracy oraz zapewnić pracownikowi dodatek do wynagrodzenia. Czym jest pora nocna i w jakich godzinach powinna trwać zmiana nocna? Jakich przepisów BHP powinien przestrzegać pracodawca? Kto nie może podejmować pracy w godzinach nocnych? Jakie dodatki do wynagrodzenia powinien otrzymać pracownik za swoją pracę w godzinach nocnych? Odpowiedzi na wszystkie te pytania znajdziesz w treści artykułu.
Czytaj dalej
